工作职责
-负责协助招聘主管完成简历的初筛,与候选人的初步沟通
-协调候选人与面试官双方时间,安排面试
-更新及维护招聘渠道、网站、简历投递系统
-协助支持业务部门,完成mapping等项目
任职要求
-本科及以上学历
-每周可保证5天出勤(特殊事情可以请假),能持续4个月以上者优先
-工作严谨认真,积极主动,对人力资源工作有兴趣、有热情
-有HR的实习经历者优先
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,工作细心踏实
你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.你是否能够在上海实习?
2.你是否愿意完成为期一年的实习?
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.是否可以参加终面环节?
2.2020年7月是否可以正式入职?
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?
4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?
该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~
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