1、 负责发布职位信息,简历筛选,电话邀约;
2、 负责面试人员的面试安排和接待工作;
3、 负责员工考勤统计,入离职手续办理和系统录入;
4、协助员工日常活动组织和安排;
5、完成其他人事辅助工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,大三或研二在读优先,一周保证出勤3天及以上;2、具有良好的沟通和表达能力,认真负责,学习能力强,热爱并意向从事人力资源行业;
3、有相关实习经历者优先考虑。
公司福利: 1、各种节假日福利待遇;
2、表现可享受化妆品和护理津贴。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。