【岗位职责】 1）协助招聘经理完成部门的日常招聘； 2）独立进行简历初步筛选； 3）协助进行与业务部门的日常沟通，包括需求确定、面试安排、面试反馈等； 4）完成招聘经理交代的其他事宜 。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先； 3、每周实习4天以上，实习3个月以上； 4、乐观开朗，认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神。