招聘人数：4人 工作职责： ü 在顾问的指导下，主动参与招聘需求的项目管理，及时完成行业、公司及组织架构研究； ü 通过国际和国内的渠道进行人才搜寻及筛选，寻找合适的候选人，建立候选人信息库。 ü 对于候选人和客户之间的沟通，及时做好沟通记录，及时反馈给顾问。 ü 协助客户和人选安排面试，并跟进面试结果和反馈。 ü 快速完成相关文档的整理和报告，如候选人简历、面试记录等工作。 ü 积极参与行业和猎头专业知识的学习和培训，提升职业素养和专业水平。 任职资格： ü 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。 ü 良好的沟通和协调能力，工作细致、认真负责，具有优秀的组织能力和计划能力。 ü 具备较强的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 ü 熟练操作WPS, OFFICE等软件，能够熟练使用各类招聘软件及社交网络平台。 ü 优先具备一定的人才招聘经验，熟悉不同招聘渠道和方法的人选。 ü 英语书面可用的可以优先参加国际项目。