职责描述:
1、负责内部培训活动运营,如预定与布置场地、筹备培训物料、现场协助培训、制作总结长图等;
2、负责内部成长体系运营,如回复并记录问题、统计分析数据、调研访谈萃取经验等;
3、协助学习平台运营工作,如课程剪辑、上传资料、配置系统项目、培训数据汇总等;
4、协助部门各项工作及领导安排的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上学历在校生,人力资源相关专业优先;
2、可连续实习3个月以上,每周出勤5天,可尽快到岗;
3、可熟练使用PPT、Excel、图片处理、视频剪辑等办公软件;
4、具有较强的学习能力、沟通能力、服务意识和团队合作精神,做事踏实、认真仔细、责任心和执行力强。