【岗位职责】
-协助HR日常运营,如员工入、离、调、转及档案管理等
-协助社保及公积金日常业务
-协助北京工作居住证等证件办理
-支持HR业务的答疑
-部门其他协调工作
【任职要求】
-本科或硕士在读
-熟悉office办公系统,熟悉photoshop操作优先
-认真细致,良好的沟通能力及团队协作能力
-每周至少保证出勤4天,全勤优先
-至少可实习3个月
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。