岗位职责： 1、参与到各类人才、组织、绩效相关的咨询项目中，提供支持服务 2、进行薪酬调研工作包括市场调研、行研 3、整理合同、文档管理以及支持其他行政工作 4、支持项目负责人布置的其他事务性工作 职位要求： 1、本科或研究生在读，26届毕业生优先（21级本科生或23级硕士研究生），人力资源管理、工商管理类专业优先 2、每周出勤5天，持续3个月以上 3、熟练使用Word & Excel & PowerPoint 4、耐心细致、具备良好的沟通、逻辑分析与抗压能力 划重点：提供住宿+餐补，表现优秀者可提供实习转正机会