任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀可放宽限制； 2、思路清晰、表达能力强，正直勤奋； 4、能够承受较大的工作压力，能处理复杂问题和突发事件 5、性格外向，心态积极平稳，愿与公司长期发展

岗位职责： 人事部分： 1、开展部分职能岗位招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历，反向搜索，面试安排及跟进； 2. 人事系统信息维护 3、参与培训、员工关系、企业文化等相关项目； 4、完成公司交办的其它相关工作。 行政部分： 前台来访接待 办公环境维护，办公用品出入库管理及日常行政工作 快递及日常办公费用的结算 办公室生日会/各类节庆活动协助组织