工作职责 

-通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成mentor给予的招聘相关工作 -协助组织实施招聘工作：包括搜寻简历、电话沟通、面试安排、入职跟进等工作 -及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告 -接触到甲乙方双重的工作思维模式 -可以接触到很深层次的招聘工作 -培养出优秀的职业习惯和素养 -教会你一套成熟的学习方法论 

任职要求

-可以全职实习至少三个月 -专业不限，只要对hr工作感兴趣就ok -愿意学习，善于思考，懂得举一反三