工作职责：

1、搜集并分析市场状况，了解市场人力资源状况；

2、负责对行业信息进行分析，研究用人部门需求；

3、进行本行业市场拓展，了解用人部门需求并透彻分析职位信息；

4、保持良好的沟通，及时获取并有效传递信息；

5、收集并分析需求，详细信息并实施有效的行动；

任职要求：

1、人力资源、心理学等相关专业全日制本科毕业，持人力资源资格证优先

2、普通话一级乙等以上（不带口音），英文水平CET-Band 4以上；熟练使用office Word/Excel/PPT办公软件

3、具有较强的项目运作能力；

4、对人力工作有浓厚兴趣，且具有一定的识人能力；

5、具有出色的沟通协调能力；

6、需求抗压能力强，愿接受高薪挑战者