工作职责：

1. 应用先进的数据挖掘，机器学习，强化学习等方法解决实际问题，并研发创新方法解决业务难题；
2. 跟进前沿进展，结合实际业务发表顶级会议论文，提升团队技术影响力。

任职要求：

1. 2021届应届毕业生，计算机、电子信息工程、数据科学相关专业背景，硕士及以上学历；
2.  在机器学习等相关顶级会议有论文或者在国际比赛中有优异成绩；
3. 扎实的编程基础（熟练使用C++或者Python等），有大数据处理经验（熟悉Hadoop或者Spark等分布式处理平台）；
4.  在大规模机器学习/强化学习/深度学习/图计算等各方向中至少一个领域有深入研究；
5. 熟悉一个或多个常见的 NLP/ML/DL 开源工具库，如PyTorch、Tensorflow等，能够快速实现新的想法；
6. 拥有技术激情、创新意识、协同落地能力，表达能力优秀，乐观向上，自我驱动力强，具备很强抗压能力，有自我反省意识。