你将受雇于58同城,服务于招聘业务,全职实习,毕业后有很大机会转正。
你要做什么?
实习就是打杂?NO !!!
在这里,你就是HR! 开辟招聘渠道、电话面试、推荐报告、邀约面试、后期寻访等等......
我需要你能说会道,能吃苦,有网瘾,心细,鬼点子多。
你会很忙,
会很忙,
很忙。
你会说话说到嗓子发干,但兴高采烈;
你会盯着电脑眼睛发涩,但饶有兴致;
你可能会跟同事争论,但终会得到的方案;
你还可能会梦到工作,因为你脑中是整个公司招聘业务发展,你手中是无数个和你一样的应届毕业生的就业机会。
公司离地铁站很近,每天有下午茶,薪资……比我实习的时候高多了!
招聘顾问(人力资源实习生)
工作职责:
1. 拓展招聘渠道,并进行定期维护;
2. 对候选人进行结构化或半结构化电话面试;
3. 整理候选人简历并书写规范的候选人推荐报告;
4. 邀约候选人面试,并进行面试后的寻访跟踪工作;
5. 领导安排的其他事宜
任职要求:
1. 专科以上学历,热爱人力资源招聘工作;
2. 意向从事人力资源招聘工作;
3.较强的抗压能力,吃苦耐劳的精神;
4. 能保证每周至少3天实习,实习期3个月。
岗位优势:
1、工作早九晚六,正规工作时长
2、每月工资发放,绝不拖欠工资
3、定期免费培训,HR专业技能早知道
4、毕业优先转正,好工作值得拥有
5、提供实习证明,不怕不知道
6、好领导、好平台、好氛围,你收获的将是的成长机会!
7、待遇:日薪80~100/天
8、在成都招募,需要面试,优胜劣汰!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。