岗位职责:
1、协助发布招聘岗位信息;
2、负责招聘渠道的管理和维护;
3、发布职位,按要求对简历进行筛选和整理,进行面试预约。
岗位要求:
1、性格活泼,积极主动,学习能力强,抗压能力强;
2、大四、研二优先,一周至少到岗四天,可实习4~6个月。
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负责维护并确保整个服务的高可用性,同时不断优化系统架构提升部署效率、优化资源利用率提高整体的ROI。