针对PreTalent学员定制系统的求职培训方案，并管控学员的学习进程（线上+线下的职业能力提升课程）；

充分理解学员潜在的求职困惑，提供专业1对1职业规划，模拟面试，行业认知拓展等，并耐心解答职业发展相关疑问；

监督管理学员求职投递过程，协同猎头事业部跟进后续企业内部推荐的项目进度，并为学员提供薪酬谈判Offer选择等建议；

对教育培训、职业规划感兴趣，且愿意在此领域追求长期职业发展；

具有很强的自我驱动力、认真负责、结果导向、具有团队合作精神；

全日制本科及以上学历，专业不限，有1-2年教育培训/人力资源相关领域工作经验经历优先；