岗位职责:
1、主要负责公司人事招聘、人员上岗等相关工作;
2、负责员工入职培训以及日常考勤的跟踪;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、协助主管开展其他日常工作;
5、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道;
6、完成部门及公司领导交办的其他辅助工作。
任职要求:
1、年龄20--45岁,大专及以上学历,接受应届生,;
2、具备自我驱动的特质,及开拓的精神和能力,有自主能力;
3、有团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力。
上班时间:8:30-17:00,周末双休
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。