【职位描述】
1、从业务目标出发,高质高效为团队选拔人才; 2、参与项目型工作,为公司储备人才; 2、支持人才招聘工作,搭建优质人才库; 4、总结和分析员工招聘全过程数据,为业务部门提供有价值的参考。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、对招聘感兴趣,有志于在线教育领域的人力工作; 3、具有较好的逻辑思维,学习能力强; 4、有责任心和自驱力。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。