【工作职责】
-向招聘专员汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作
-实现与候选人的有效沟通
-协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求
-负责记录招聘数据,完成招聘报告
-及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告
【任职要求】
-本科及以上
-在校学生,每周可以保证出勤4天以上 ,实习三个月以上
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力
-具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
-有互联网行业或者知名外企HR实习经验者优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。