协助人力资源部薪资福利模块相关事宜
协助薪资福利HR进行数据整理、登记、等工作
薪资福利及其它资料的日常管理,包括整理、分类、归档等
协助收取社保及公积金材料
导师安排的其他工作
任职资格: -很强的快速学习的能力和良好的沟通能力、人际交往能力、团队协作能力 -工作态度积极、正向、阳光 -耐心、细致、有条理,有高度的责任心、积极主动 -熟练使用MS-Office-全日本科2021届及以上毕业生
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。