岗位职责
参加公司人才培养计划,在部门负责人与导师的指导下,参加项目工作与轮岗学习,全面了解施工工艺、工程招标、预结算、工程验收等各方面的知识经验,公司将根据人才特点与专长,提供系统的培训学习,进行岗位定向培养,能便能快速成长为公司的业务、技术骨干,进而进入公司管理团队。
任职要求
1、男女不限,2020、2021应届毕业生(本科、硕士均可);
2、建筑工程类、设计类、成本核算类、财务类、市场营销类等相关专业;
3、培养方向:工程管理、设计、预结算管理、营销管理、财务管理、行政人事等;
4、形象气质佳,性格开朗,有较好的服务意识和亲和力,反应迅速;
5、良好的工作心态,对工作认真负责,吃苦耐劳;
6、具学生会或社团管理经验者优先。
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