是团队管理岗的预备岗，晋升方向是团队主管； 没经验的可通过学习成长、公司系统化培训成长，转正后能力优秀可晋升为主管、负责团队管理工作。 1、销售业务流程的熟悉和推进 2、行业、产品专业知识的学习 3、客户问题的解决 4、市场数据管理和分析 5、团队人员筛选考核，培训、带领、管理等工作 薪资福利：试用期（1-3月，可提前转正）： 无责底薪3500+全勤奖200+补贴300+绩效+奖金=4000-6000 转正后5000-10000以上+晋升空间 作息：一周上六天，周日统一休息，节假日放假。 其他福利： 1.公司每年组织度假旅游，高级主管培训学习，各种丰富的团建。 2.公司定期聚餐，生日福利，年假10天以上。 3.公司提供住宿、有洗衣机。