1、在顾问指导下了解客户的招聘要求，积极搜索和研究特定行业和市场 ； 2、运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库 ； 3、协助顾问进行招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人面试 。

岗位要求：

1、对人力资源/咨询行业有兴趣，专业不限；  2、良好的客户服务精神；  3、的团队合作精神和抗压能力； 4、性格开朗，坚韧，不怕挫折。欢迎应聘，增加职场经验，了解行业信息。