【乐有家大学生团队】 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

【薪酬福利】 1、保障底薪：试用期5200元/月 2、招聘提成：300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下) 3、带组奖：200-400元 晋升制度：店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任 一年至少一次加薪机会，最多2-3次加薪机会

高度自主化：综合工资6000-12000元/月

【其他福利待遇】 1、入职即购买五险一金； 2、享受国家法定节假日，另享婚嫁、产假等国家法定假期； 3、享有大小周，周六上班按加班计算薪酬 其他福利：五险一金、专业培训、一对一带教、中高端福利手机+通讯套餐、节日大礼、生日关怀、员工旅游、各类额外奖金(授课奖、仁杰奖等)…… 2、晋升：举贤任能，唯才是举！

入职满一个月后，每月一次竞聘机会，通过即可晋升岗位。

【工作地点】

广州桥南桥东地区、广州洛浦地区、广州海珠地区