【岗位职责】 1、积极投身于部门岗位招聘工作，精心制作并广泛发布招聘信息，认真收集、仔细筛选简历，妥善安排面试并热情参与其中。 2、充分利用各类招聘渠道，努力为部门寻觅合适人才，满足部门的实习岗位及未来人才储备需求。 3、协助 HRBP 与业务部门，协助解决过程中出现的问 题，深度参与业务。 4、在 HRBP 的指导下，参与部门绩效数据收集整理协助组织培训活动以及处理员工关系事务中的基础工作，从实践中积累人力资源管理经验 【任职要求】 1、人力资源专业优先渴望在实习中深入了解人力资源领域。 2、形象良好、气质大方，普通话较为标准，能熟练操作办公软件。有过校园社团组织招聘经验或相关实践活动经历者优先，展现积极主动的态度和一定的组织协调能力。 3、性格开朗活泼，充满正能量，具有强烈的求知欲和快速学习能力。对待工作认真负责，有明确的目标导向，具备良好的团队合作精神，期待在实习中提升自我、收获成长。 【我们能给你】 1、公司提供正规的实习证明，表现优异者更有机会获得转正名额，为你的职业生涯开启精彩篇章。2、实习生可深度参与人力资源六大模块工作，全程有经验丰富的 HRBP 悉心带教，让你在实践中快速掌握专业技能。 3、设立具有激励性的月度绩效奖金，只要你努力付出，就有机会获得额外回报，为你的实习生活增添更多动力。