任职要求：

1. 针对19届大专以上学历，人力资源专业类、管理类专业优先考虑，其他专业若对人力资源行业十分感兴趣的也可考虑；

4. 职业规划清晰，对人力资源行业有基础的认知；

岗位职责：

1.主要从事为客户公司招聘需求岗位，为乙方HR。

2.前期主要职责位电话招聘，后期可以接触项目、招聘、管理等其他职位，公司会针对个人特长进行培养。