工作职责:
1、收集并筛选简历,负责候选人初步面试考核,确保面试活动的及时开展;
2、负责人员的招聘、岗位需求沟通以及面试者测评等;
3、招募渠道及平台管理与日常数据维护。
任职资格:
1、2023年毕业,2022年毕业准备读研/出国的同学;
2、积极主动,细心耐心,有执行力,爱学习;
3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。