岗位职责： 1.协助进行月度培训计划需求收集、汇总、规划、执行、总结，形成闭环； 2.能够独立承担培训运营实施工作，做好培训日常物资准备、培训场域布置、训中灵活管理等，不断提升培训活动组织满意度； 3.进行培训报表、数据统计与分析，做好培训信息、数据平台维护工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历在读，有培训工作实习经验优先；

2.吃苦耐劳，学习意愿强烈，有创新意识，思路敏捷，有较好的抗压能力；

3.具备PS或者视频制作能力优先。