工作职责： 1、负责外包员工关系、入离职办理、外包员工满意度； 2、负责外包人员绩效评估、客户满意度； 3、负责维护和管理外包相关输出文档； 4、负责招聘支持、面试引领、结果反馈； 5、协助交付经理安排的其他相关事宜。 岗位要求： 1、年龄在20-27周岁，五官端正，简历请附照片； 2、主动性强，清晰流利沟通表达能力； 3、具有较强的执行力和责任心，注重团队合作，有服务意识； 4、本科或以上学历； 5、接受外包行业。 6、可以接受驻场工作（不定期）