晋升通道：管培生→店长助理→店长→区域经理 晋升时间：1-3月晋升考试，1年-1.5年可到店长职级 人数：20人 岗位职责： 1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准。 2、进行基本的门店运营操作，学会整个门店的区域管理，包括财务，人事，食品订货，客诉等工作独立完成。 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度。 4、协助店长完成其他店内临时性工作 任职要求： 1、大专、本科实习生 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制 4、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神 5、能够支持品牌发展，接受异地支持者优先 6、不能有明显纹身 7、每天工作时间8小时制，无夜班与加班。