工作职责： 1、协助制定年度培训计划，主导计划的跟踪执行、效果监督； 2、协助年度及日常的培训需求调研，分析、总结调研结果； 2、日常培训及培训测试的组织和通知； 3、新员工培训课件的制作和更新； 4、公司所有培训课件的维护和保存，培训信息的记录和保管。 5、其他领导交代事宜。 岗位要求： 1、全日制本科或硕士在读，英语口语流利者优先考虑； 2、对新鲜事物饱含兴趣，愿意不断学习，逻辑能力较强； 3、善于思考和总结，认真负责地做好每一件事情； 4、熟练操作OFFICE办公软件，尤其是EXCEL和PPT； 5、性格热情，工作积极主动，具备良好的团队协作能力。