岗位职责： 1、熟悉国家相关劳动政策法规，熟悉人力资源工作流程； 2、协助领导同事顺利办理入转调离等相关事宜，主要为现场协助手续办理以及后台数据维护； 3、协助领导及同事审理员工人事档案，对员工档案中缺少的资料进行记录、并协助完成后续的资料补充工作； 4、整理提交人事报表工作，完成月报、季报、年报等所需报表统计工作； 5、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大二、大三或者研一研二在读学生，人力资源、心理学、管理学、档案管理等相关专业优先； 2、能够尽快到岗，一周至少可以工作4个工作日，可连续实习2个月以上； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4、积极主动，能尽快熟悉业务，有一定工作抗压力； 5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。