岗位要求： 1.本科以上学历，专业不限，2019年毕业生优先； 2.希望从事人力资源工作，有较强的学习能力； 3.沟通表达能力佳，具有亲和力和执行力强，性格稳重； 4.具有良好的心理素质及服务意识，能承担一定的压力。 岗位职责： 1.根据招聘需求发布招聘信息，主动搜索沟通候选人； 2.安排面试并跟进面试结果； 3.开发并维护各类招聘渠道； 4.完成日常招聘数据的统计及分析；