职责描述： 

1、协助公司开展人员招聘、员工档案整理、培训工作等； 

2、负责配合人资其他模块事务性基础工作；

3、负责部门领导临时交代的其他任务。

 任职要求： 

1、全日制本科学历，人力资源专业优先；

2、熟练使用OFFICE等办公软件，具备的学习能力； 

3、认真仔细，做事有条理，有责任感。