【岗位职责】

1.和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求；

2.进行人才搜索和寻访，甄选、评估候选人匹配度，面向合适的候选人邀约面试；

3.与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈；

4.量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

【任职要求】

1.本科、研究生在读学生；

2.积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，有人力资源相关实习经验者优先；

3.熟练运用excel、word、ppt等办公软件;

4.能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。

【岗位亮点】

1.基本薪资+租房补贴

2.好吃的三餐+下午茶

3.健身房等齐全的娱乐设施

4.良好的团队氛围

5.快速成长的机会