工作职责:
1、负责招聘数据的分析处理 ;
2、负责职位发布、简历筛选 ;
3、接待来面试的人选。
任职要求:
1. 本科及以上学历,大三或研二在校学生,一周实习至少三天; 2. 人力资源相关专业优先; 3. 熟练使用excel
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。