任职资格:
1、全日制统招本科或硕士教育背景。大二大三,研一研二优先;
2、个性成熟、有亲和力、性格开朗、乐观积极;
3、具有良好的沟通协调能力;
4、高度的工作热情和主动性,能承受压力、适应快节奏的工作方式。 岗位职责: 1、负责员工居住证积分、居转户等户籍及人事档案管理相关事宜; 2、负责公司各注册类证书的注册、延续办理工作; 3、负责协助人员招聘及办理入、离职手续和合同续签等工作; 4、负责公司内部员工档案的建立与管理; 5、完成领导布置的其他工作。
4、高度的工作热情和主动性,能承受压力、适应快节奏的工作方式。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。