【工作内容】
【工作内容】 1、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 2、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助HR项目的举办,如人才Mapping、相关分享会等
【职位要求】
1、在读20届读研/出国的同学,20届以后毕业的本科或研究生。(20届毕业准备就业的同学请勿投递,请直接参加校招);
2、专业不限,心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑;英语好优先
3、 熟练使用office等办公软件 ;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神
5、细致认真,负责,抗压
6、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。