培训主管
2022-09-22 22:30:58 刷新
300-400/天 成都 本科 5天/周 实习3个月
可转正实习
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职位描述:

岗位职责:

1、根据公司战略需要,制定并优化干部继任计划

2、运用多种评估工具对关键岗位进行人才盘点(每半年) 3、负责制定关键岗位绩效改进方案 4、负责校招生培养项目落地跟进 5、负责关键人才档案日常维护 6、负责各级人才储备池数据更新、分析

7、完成其他上级安排的工作

岗位要求:

1、2年的工作经验

2、office熟练运用 3、较好的文字功底 4、人才发展系统知识 5、人才评估系统知识 6、模型建立基础知识 7、北森认知能力测评6.0及以上

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2020-07-29
工作地点:
成都市锦江区天府国际 收起地图
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