职位描述：  1、协助并执行员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；  2、协助处理、劳动合同、协议的签订、续签与管理； 3、人事档案及相关材料的整理归档； 4、完成领导交办的其它人事事务。  任职要求：  1、全日制本科及以上学历，2019届优先 2、一周至少出勤3工作日，可实习2个月以上； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，能承受较大的工作压力和极强的亲和力与服务意识 4、熟练运用Word、Excel等办公软件。