●根据模板制作候选人推荐书，并负责文件归档、数据输入等工作。

●参与具体职位招聘中，根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜索适合职位的人选。

●电话联系候选人，进行初步的人员选甄。

●候选人资料整理、面试安排。

●协助处理公司其他事务。

候选人要求 :

l  本科或以上学历。

l  良好的沟通能力和英语书写能力(四级或以上)。

l  虚心好学,具有团队协作精神,能承受业务工作压力。

l  具备强烈的责任感，个性乐观、态度积极、自觉性强；具备与陌生人交往的能力及严谨的逻辑思维能力。

l  公司将提供专业的工作培训及到分公司学习的机会。