职位描述:
1、参与公司全球内推项目的策划与运营,包括但不限于线上、线下内推文化活动的策划执行;
2、协助完成内推渠道数据处理,对招聘数据进行分析和监控,用数据驱动招聘决策; 3、协助完成全球内推社群的日常运营与维护工作,积极与用户沟通,及时跟进解决问题; 4、持续挖掘全球内推社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制与活动,提升社群用户活跃度及好感度; 5、协助完成项目管理支持,包括供应商管理,合同管理,财务管理等。
职位要求:
1、本科或研究生在读,2022届或2021届已保研者优先,良好的英文读写能力;
2、每周至少四天及以上全职实习,实习期3月以上(6个月优先);
3、逻辑清晰,具备良好的学习能力和分析习惯,认真细致,有较强的责任心;
4、良好的沟通能力、应变能力,擅长线上与用户沟通,具有耐心和同理心。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。