该职位接受暑期实习&长期实习。 职位描述: 1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等; 2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等; 3.协助各部门组织相关工作。 任职资格: 1.全日制大学在校学生,大三及研一研二的优先考虑; 2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先; 3.具有较强的沟通能力和亲和力; 4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, power point等; 5.执行力强,有相关经验者优先;