职位描述:
1、协助HR团队在组织、人才、绩效方面日常工作,进行资料收集整理与基础数据处理;
2、协助推进HR相关项目的执行落地,跟进流程规范执行,并提出合理化建议;
3、参与HR系统建设,协助流程线上化,HR管理工具线上化等产品需求跟进与运营;
4、支持各专项的行业调研与整理分析工作,如人力资源管理实践,员工满意度调研、考勤数据整理等。
职位要求:
1、咨询公司实习经验优先;
2、做过行研或者研究,能够提得出研究框架,也能够整合信息、抽丝剥茧,拼的出有效信息;
3、了解项目管理的基本方法,有情商有智商,高效推动项目运营。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。