北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构,2,200余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。
北京科锐国际人力资源股份有限公司---国内A股上市人力资源企业
【关于成长】
“科锐国际作为人力资源行业的黄埔军校,你会得到全方面的锻炼,在职场上得到快于同龄人的进步与晋升”
1. 协助Leader完成招聘计划;
2. 协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新;
3. 通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选;
4. 沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果;
5. 通知候选人入职,协助办理入职手续;
6. 其他安排的事宜。
【工作要求】
1、21届本科及以上学历,专业不限;
2、具备的人际沟通能力,思维能力,关注细节;
3、具备良好的Microsoft Office操作能力,Excel, Word, PPT等;
4、具备良好的学习能力、细心,并对人力资源部的工作充满热情,能够在压力下工作。
【我们还能给到的】
1、实习证明:为实习生提供实习证明;
2、明确的晋升方案;
3、转正后可获得丰厚的薪酬;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。