工作职责:
1、 办理正式员工入职手续、档案整理、扫描资料;
2、 兼职审批;
3、 非全管理;
1) 非全入职手续办理
2) 归档
4、其它事务
岗位要求:
1、 本科及以上学历;
2、 每周至少保证工作3天;
3、 有意向往人力方向成长,认真、细心、踏实、负责,具有主动工作的意识。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。