岗位职责: 1、面试邀约及面试接待; 2、面试结果跟催及反馈; 3、业务部门技术、设计、产品、运营等岗位sourcing及跟进。
岗位要求: 1、2021届、2022届本硕毕业生,人力资源、英语相关专业优先; 2、有大型互联网公司人力资源相关实习经验优先考虑; 3、每周至少实习4天,实习期3个月以上。
4、熟练掌握英文的读写和基本的沟通能力
福利待遇: 1、日薪月结,150-200元/天; 2、免费三餐,丰富多样下午茶,雪糕、咖啡应有尽有; 3、健身房、按摩椅、睡眠舱、休闲娱乐设施齐全; 4、商业保险,安全有保障; 5、可以开具实习证明。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。