工作职责:
1.完成人力资源招聘模块的基础工作,包括职位发布,简历筛选,面试咨询、安排、接待和录用通知、入职跟进等;者有机会参与面试流程;
2.协助开展员工培训、团建等活动;3.完成上级交代的其他工作;
岗位要求:
1.大专以上学历,大三、大四优先;
2.真诚、细心、责任心强,有耐性;
3.有较好的沟通表达能力、自我驱动力;
4.熟悉操作办公软件;薪资福利:
1.薪资:1800元底薪+300元绩效+包住宿; 2.专业的职场商务技能培训,有调岗机会; 3.办公室零食、饮料福利、定期KTV和烧烤团建; 4.专业大神带飞+实习证明;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。