工作职责：

1.完成人力资源招聘模块的基础工作，包括职位发布，简历筛选，面试咨询、安排、接待和录用通知、入职跟进等；者有机会参与面试流程；

3.完成上级交代的其他工作；

岗位要求：

1.大专以上学历，大三、大四优先；

2.真诚、细心、责任心强，有耐性；

3.有较好的沟通表达能力、自我驱动力；

薪资福利：

1.薪资：1800元底薪+300元绩效+包住宿； 2.专业的职场商务技能培训，有调岗机会； 3.办公室零食、饮料福利、定期KTV和烧烤团建； 4.专业大神带飞+实习证明；