1、负责基础岗位招聘，包括简历筛选、面试邀约等招聘工作；

2、负责新员工入职手续办理；

3、协助进行培训统计； 4、协助开展企业各类团建、部门日常事务及领导交办的其他任务。

任职要求：

1、全日制本科在读生（2021届，提供转正机会），每周保证实习3天以上；

2、具备较强的沟通表达能力与执行力；

3、专业不限，人力资源管理、工商管理、心理类等专业优先。