【工作职责】
1.重点支持校招项目的筹备与开展,进行内外部沟通,全程跟踪校招进度。
2.协助日常社招工作,包括但不限于简历筛选、面试邀约、面试安排、面试跟进与反馈等。
3.负责招聘相关数据的统计分析及可视化;
4.协助宣传物料的创意设计,包括日常宣传文稿、广告语、海报等。
【基本要求】
1.本科及以上学历在校生,人力资源、项目管理等相关专业。
2.性格开朗,有自己的想法和创意,具有较强的沟通能力、协调执行能力和积极主动性;
3.熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件,会使用PS等设计工具。
4.每周至少出勤4天,实习时长4个月。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。