①了解招聘背后的事儿，让你瞬间化身面试达人，秒杀一切面试    ②和的人一起工作，认识更加的行业精英  l  岗位职责： 1.为业务部门招聘合适的人选，做简历初筛、电话邀约、面试等； 2.与总部人力资源部门对接，反馈面试情况和需求； 3.协助mentor做好人才库的管理和人才渠道的开拓工作； 4.协助与候选人沟通发放offer； 5.包括且不限于HR相关的一些基础性辅助工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，仅限大三大四或者研一研二； 2.一周至少保证4到5天工作的工作日，能尽快入职并至少保证3个月实习期； 3.热爱人力资源行业，并期望在人力资源领域发展的； 4.211/985优先，人资实习经验优先 快速了解互联网各个岗位工作职责，发现真我，你的青春不迷茫，拿起电话，你代表京东的形象，给应聘京东的候选人带去 专业的沟通和温暖的问候  迎来送往，你接待每一个来京东应聘的人选，从你的微笑里看到京东的活力和尊重  跨部门沟通、多任务处理、充实忙碌、以京东速度去成长。   来吧，加入京东，更快到达你想要的未来！          京东有200辆班车覆盖全北京（燕郊和廊坊大学城都能到，太过分了！），让你从实习开始告别拥挤的北京地铁；  我们提供的薪资，足够你在京东附近租上一间不错的房子，走路上班不是梦！    20元/天的餐补，6层食堂任你选择； 加班餐还是免费的哦！    免费开放的健身房，你可以尽情释放自己的活力  。 招聘部专属福利：我们了解京东所有的招聘信息，在这里实习的小伙伴，将有更多机会被推荐到自己想去的岗位，留在京东！